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IT业“薪情”看涨

  充电培训再求职成热点选择

  目前做软件最热门的语言还属JAVA,所以近年JAVA软件工程师的“薪情”一直看涨!而在近期已经举行的招聘会上,记者发现一个显著特点,那就是相对于学历和毕业院校而言,一些IT企业今年更看重应聘者的实际工作经验以及知识的更新程度,这无疑让很多学生遭遇了求职尴尬。 

  认证不是“万金油” 企业更重视实践经验

  在招聘会上,记者通过对一些刚毕业不久的大学生调查发现,虽然在校连续考出了SCJP和SCJD、SCWD,但是这却并未引来IT企业多少注目。那么在学历、工作经验、IT认证这三者中哪个对于薪资的影响是最大的呢?据记者从一些招聘企业那里了解,目前企业对工作经验是最先考虑的,特别是工作中涉及的IT技能。其次才是学历。IT认证不过是起锦上添花的作用。而企业之所以非常重视实践工作经验,则是因为对于缺乏实践经验的新人,很多企业不得不进行为期半年到一年的培训。而在这段时间里企业不但无法满足自身的用人需求,还要为培训支付大量的人力、财力,而培养对象一旦跳槽,又会造成企业人才投资的损失。而据目前正在北京蓝点世纪接受专业Java实战强化培训的应届毕业生赵顺德表示,“之所以来蓝点世纪培训,主要还是看中了他们的项目驱动式教学模式。在这里,学员不但每天要完成500行以上的编码,还要累计完成1000多个实践练习!而这已经超越了软件工程师一年的工作经验。同时,在这里还可以接受到完全真实的项目进行练习,获得真正的实际项目经验。这对许多招聘企业而言则是非常看重的”。

  培训后再择业受企业青睐

  目前,正是人才招聘会旺季,记者发现有些学生选择了暂时不就业,而是去培训公司进行实战培训。原因何在?为此,记者采访了在北京蓝点世纪参加培训的杨钢。他告诉记者:“以我现在的能力去找工作,也能找到月薪1200元的工作,但绝对不会超过1500元。而我这样有计算机专业背景的学员,如果参加4个月的专业Java实战强化培训后,我的实际工作能力与当前正在企业工作的员工相比几乎没有差别。那时再去找工作,估计月薪能拿到4000元左右,比现在去招聘会找工作要多出一倍以上的薪水,权衡利弊,我决定先参加培训,再选择工作!”另据长期关注大学生就业的郑鹏老师指出,“现在学生选择参加实战式培训来为求职增加砝码,尤其是那些既能掌握热门技术,又能获得工作经验的课程,颇受学生的追捧和用人企业的认可。”

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