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新生职业的资格培训认证市场良莠不齐
近年来，新生职业不断涌现，参与职业培训、拿一个职业资格证书，成为许多人增加自身竞争力的一种选择。然而，这些新职业的诞生时间比较短，还没有形成成熟和完整的培训体系，这就让有些人钻了空子，而让有心提高自己的人遭受了损失。
·调查
交钱上课简单考试就能拿证书
年轻读者严先生不久前看到一个消息：现在公共营养师这个新职业很火，需求旺盛。严先生就想去考个公共营养师资格证。于是他四处打听，有朋友告诉他，自己5月初刚在嘉兴参加了一个公共营养师培训班，只是听老师讲了几天的课，自己再复习一天，然后考试。“很简单的！而且拿的是国家承认的职业证书。”
严先生打电话向培训项目负责人咨询，对方证实确实在办培训班，并告诉严先生，下一期正在报名。严先生有一些心动。但是他又听说，培训班的主办者是一个保健品公司在浙江的分公司，而不是一个培训机构，就觉得很不保险。这样考出来的公共营养师资格证书能不能被认可？有没有用？
记者拨打了严先生提供的电话，称自己要报名参加培训。一位姓金的老师很热情地向记者介绍说，培训要去嘉兴的宾馆里全封闭学习10天，费用是3600元，由劳动部的专家专程来授课，质量很有保障。培训结束通过考试后，可拿到由国家劳动和社会保障部颁发的中级证书，比浙江省劳动厅颁发的资格证书更有用，以后还可以直接升高级。“而且考试很简单，每次顶多一两个人通不过，连四五十岁的中年妇女都能通过，何况你们年轻人。”
当记者表示自己没有任何营养学方面的相关学历，也没有相关的工作经验时，金老师说，这没有关系，“我们的培训没什么准入门槛，已经有上百名学员参加过这个培训了”。
金老师特别强调，公共营养师是一个非常有前途的职业，因为国家即将立法，要求有规模的企业、单位的食堂或者宾馆、饭店都要配备公共营养师，“所以现在培训等于是超前掌握了一门技术。”
记者又找到了培训的主办方——位于杭州教工路的某保健品公司。公司的负责人鲍女士一开始矢口否认公司在进行公共营养师的资格认证。她告诉记者，公司只做保健品和其他食品的销售。当记者把培训部门的报名电话和负责人的名字告诉她之后，她说：“这类活动可能是公司下属的销售团队给自己团队的成员提供的培训和进修的机会。”
考试那么容易，证书那么权威，要求那么低，不是专业培训机构提供培训，而仅供内部人员的培训活动。这种种不合理的情况，让人疑惑重重。
记者还发现，杭州提供公共营养师培训的机构种类繁多，很多培训机构都声称是由国家劳动和社会保障部或者是其他相关部门授权的，并且都能够提供国家劳动保障部颁发的职业资格证书，有的培训机构还把资格证书的蓝色封面印在招生简章上。但是记者咨询的几家机构，有的不过是一间办公室，挂了一个招收学员的招牌，帮人代理招收学员。
新职业认证为何“证”出多门
除了公共营养师之外，每年社会上都会诞生一批新职业，而要从事这些职业大都需要资格证书。另一方面，由于目前人才竞争激烈，有越来越多的人希望通过考取一些职业资格证书，来增加自己求职的砝码。
按规定，新职业的发布和认证由国家劳动和社会保障部负责，为此，国内各省（市）、自治区劳动和社会保障厅设立了职业技能鉴定专家委员会，下属一些专业委员会等专门机构，负责对境内的新职业进行培训、认证考试。自2004年国家劳动和社会保障部建立新职业信息发布制度以来，迄今已发布九批共96个新职业。
但一些新职业产生后，职业标准的制定、培训教材的编写和考核题库的准备一时间往往跟不上，给不规范中介组织提供了机会。他们与正规培训机构最大的差别就是，发的只是培训证，并非是资格证书；作为行业或协会，并未经劳动部门批准；发布虚假广告，合格率、师资均达不到培训要求。由不正规的培训机构引发的各类问题也层出不穷。
杭州干部培训中心紧缺人才培训部部长翁祖群对这种培训认证不以为然。“一个培训班一两百人，只有一两个人通不过考核，通过率那么高，怎么可能实现岗位能力的评定？”
·建议
培训机构资质可向管理部门查询
针对职业资格培训过程中遇到的种种问题，浙江省劳动和社会保障厅培训处的工作人员表示，有关部门已经注意到这个现象，并且在逐渐规范培训考证市场。比如，从今年开始，公共营养师这个职业已经有了国家标准，杭州是公共营养师的首批培训点之一，在浙江省职业技能鉴定中心的网站上有对于公共营养师的申报条件、选用教材、试卷的题型、题量等内容的规定。目前经过浙江省劳动和社会保障厅授权的公共营养师项目的培训机构在杭州有两家，杭州市劳动局授权的有三家，学员只有参加这几家培训机构的公共营养师培训，通过统一的考试后，才可以得到浙江省的职业资格证书和岗位培训证书。
对令人眼花缭乱的培训机构，劳动保障部门建议，遇到不能够确定的培训机构和项目，可以到浙江省劳动和社会保障厅和浙江省职业技能鉴定中心的网站上查询，确实无法判断的，可以向省劳动厅的培训处，或者是省职业技能鉴定中心咨询，千万不要轻信了一些招生信息和宣传广告。
杭州干部培训中心紧缺人才培训部部长翁祖群则建议，有心参加职业培训的人应该注意两方面问题。一是要结合自身的兴趣爱好和优势，确定一个职业方向，考证并不是越多越好。二是对于发证单位和培训机构要多留个心眼，要看颁发证书的机构是否权威。虽然许多协会和机构也能够颁发证书，但是政府部门，比如国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书更具有权威性，也更可靠。然后要注意培训机构是否有培训认证的资质。至于许多培训机构宣传的“可以提供就业机会”，基本不可信。培训机构不是用人单位，是不可能提供就业机会的。
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