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中国Linux人才匮乏 专业培训拉动市场发展

   近日,Novell与东软公司签订了合作协议,进入Linux专业培训市场。双方表示,此项目不以盈利为主要目的,而是希望以此培养Linux人才,推动Linux 在中国的发展。

  这一对于IT业寻常不过的培训,对于Linux来说却是一个利好消息,通过相关的专业培训可以为市场上提供足够的专门Linux人才,改变Linux 人才匮乏的局面,促进Linux的发展。拥有了专业素质的人才,至少中小企业可以享受Linux带来的低价有效的应用了。有了人才市场的培养就有了基础。

  中国有众多的Linux 爱好者,但中国的Linux应用却一直处于不冷不热的情况。难道是因为Linux在中国不受欢迎么?显然不是。且不说大型企业的应用,光Linux开放带来的低价格,就足以吸引中国数量庞大的中小企业。

  然而无奈的是,资金缺少的中小企业,买得起却用不上。大型企业有资深的IT管理人员,也可以通过外包来维护整个系统的运行,而中小企业却要自力更生自己维护,可是谁来维护呢?

  理论上,中小企业可以在网络上的交流社区获得帮助,在国外,这也是一种主流方式。不过,这种方式对提问者的要求比较高,需要使用者本身就具有一定的Linxu知识。对于很少有IT管理员甚至没有IT管理员的中小企业来说,这种服务方式并不适合。

  不仅如此,中国的Linux人才十分匮乏,即使大型企业也往往需要依赖于IBM、惠普等大型IT企业的外包服务,很难从人才市场上找到相应的开发、维护人员。这一观点也得到了包括Novell、RedHad等在内的Linux厂商以及东软这样的第三方厂商的认同。

  一个例子,全中国有资格教授Novell公司最高级别Linux 培训课程的人只有一人,能够解决Linux应用中出现的问题的Linux工程师也非常少。甚至有业内人士说,全中国合格的Linux工程师最多也不过数千。作为对比,能够教授Windows平台上的各种高级课程的培训教师成千上万,通过微软各种认证的人更是数不胜数。

  据了解,Novell带来了NCLP & NCLELinux专业培训课程,东软将在东软信息学院的培训与认证课程中,投入推广NovellLinux专业培训与认证的计划。东软信息学院还将在高校现有的14000多名学生中推广NovellCLP认证教育,协助学生取得NCLP专业人员认证;在商业培训方面,东软也将通过其在国内强大的销售和服务体系,在中国各个行业,特别是金融、社保、电信、政府、烟草等Linux应用较广深入领域重点推广NovellLinux培训课程和认证计划。

  为了落实双方的合作和便于技术上的交流,双方还将在大连建立Novell解决方案实验室,Novell将通过其先进的技术与资源支持实验室的硬体和软件建设。

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