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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

云南农村劳动力转移工作会提出今年目标培训农民100万人

昨日，省政府召开云南农村劳动力转移领导小组会。听取农村劳动力培训转移情况汇报，针对农村劳动力转移培训中存在的困难问题，提出今年要采取有力措施，切实加强对农村劳动力转移培训的领导，加大资金投入，扩大转移培训规模，在改善农民务工环境，维护农民权益上着力，确保实现今年全省培训农民100万，新增转移农村劳动力50万人的目标。

2004年，省委、省政府把农村劳务输出作为“三农”工作的重中之重来抓，投入有力度、工作有深度。有力推动了全省农村劳务输出工作，全省累计外出务工农民达415万人，同比新增63万人，农民打工收入达40亿元。但在农村劳动力培训转移中，存在一些地方领导对农村劳务输出重视不够，挂帅不出征；一些劳务输出管理机构工作不到位，形同虚设；转移培训经费不足；农民工权益保障难等困难问题。会议提出，各级政府要高度重视农村劳务输出，切实加强对这次工作的领导和服务，采取扶持龙头企业，民营经济、职业中介组织等办法措施，开拓劳务输出市场，促进更多劳动力转移。加强培训基地建设。要改善农民进城务工环境，在开展农民工就业服务“春风行动”的同时，扶持一批公共职介机构，免费提供一些适宜的就业岗位；进一步解决好拖欠农民工工资问题，落实最低工资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度，确保农民工权益真正得到保护。

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