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大庆肇源订单培训拓宽农民就业渠道

日前，肇源县86名农村青年带着精湛的焊接和热控技艺奔赴省城哈尔滨，成为省火电一、三公司的合同工人，这是肇源县在输出1200名职业技能工的基础上，向外输出的又一批适用型技术工人，也是肇源县开展校企合作，探索“订单式”培训结出的又一成果。 

肇源县约有2万名农村富余劳动力，县里多次与省内外企业广泛接触，将劳务培训和“就业岗位订单”结合起来，通过订单培训在用工企业与农村劳动力之间架起了联姻桥。与企业签“订单”，建立了就业信息网络，多渠道搜集了解企业用工信息，并结合自身培训能力，储备一定的就业岗位。再根据“就业岗位订单”对农民工进行定向培训。订单培训既解决了学员培训结束后就业率低的问题，又为企业提供了合格的技术工人。 

实行“订单”培训，打造肇源劳务输出品牌。县技工学校培训基地充分发挥阵地、人才优势，走“农民加培训加订单加企业”四位一体的路子，结合企业需要和外出务工实际，陆续开办了焊接专业、附机安装专业、热控专业等订单类专业。经过连年努力，目前该县已在省内外创建就业基地多个，与省内外多家企业和用人机构建立了固定的供需联系，在外埠劳务市场打响了肇源劳务的品牌。“订单式培训”使许多问题迎刃而解。政府牵线并解决小部分培训补助费，却使富余劳动力找到了满意的工作，用工企业招到了急需的合格劳动力。同时，劳动力输出和输入的过程都是在两地劳动部门的监督下进行的，学员到企业实习后，即与用工企业签订合同，为期三年，工资待遇与企业的正式工人相同。企业还为他们交纳社会养老保险、医疗保险和劳动保险。依法办事，手续齐全，即使发生劳动纠纷，政府也能及时协凋解决。 

订单培训既为企业解了人才渴，也使急于致富的农民吃到了定心丸。实行“订单培训”以来，肇源县已在北京、上海、大连、哈尔滨、沈阳等地建立劳务输出基地多个，向省内外的14家知名企业输出农民工达1200多人，走出了一条扩大就业渠道的新路子。 

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