horizontal rule

张律师欢迎您的访问。

培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

培训"充电"你准备好了吗?

  新的一年开始了,很多人开始规划2006年的奋斗目标,“充电”培训又被许多人纳入新的目标中。那么在培训“充电”前,你准备好了吗?笔者提醒大家在做出“充电”选择前,应该保持清醒和冷静,考证之前需明确以下事项: 

  明确培训考证目的 

  据《晶报》报道,现在许多人考证主要是迫于工作的压力,往往简单地认为多一个证书等于多了一个谋生的资本,而且证书还能帮助自己获得比其他人高得多的待遇和地位,于是片面地追求一纸证书,根本就不把认证考试和自己的特长以及目前所从事的工作结合起来,而这样去考证可能对工作能力的提升毫无助益。 

  正确认识培训证书的价值 

  在一般人心目中,证书是个人能力和才华的书面证明,想当然地认为证书就是求职的通行证,于是可能会去参加什么“速成班”,拿到证书之后就去进军自己所心仪的行当。但证书能不能真正起到作用呢?专家认为,对于有工作经验和能力的人来说,证书很有价值,它的确能表明你掌握了哪些技能,但如果没有“实力”支撑,有证书也没用。 

  注重培训过程和内容 

  正确认识到证书的价值以后,相信众多学员肯定明白参加认证培训不仅仅是交点钱,再死记硬背一些考试题目那么简单。 

  在培训过程中,每一位参加认证培训的学员要能完成一份符合《培训与考试大纲》要求、并能体现个性和创造性的作业设计;再有就是在过程式考核与作业设计过程中,只记成功,不记失败,理论考核通过以后再继续进行实践操作的加强和巩固。 

  注重实际操作技能 

  要能真正成为“金领”,在培训中就更应该注重实际操作技能、注重能力和经验的积累。用人单位可能更喜欢已在业内开始工作的应聘者,而不是虽有证书但仍在非相关领域工作的求职者。因此培训与考试都应该围绕“技能”这一主题展开。 

  正确给自己定位 

  每种证书考试培训费和考试费从数十元到上千元不等,学员参加培训前应根据自己的实际情况,选择合适的一个或者几个认证考试。选择的标准是要对自己将来的工作有帮助,否则获得的认证证书再多,如果日后根本用不上,就会白白浪费培训费和大量的时间。 

  正确选择培训机构 

  首先,应该看培训机构的师资力量,对培训机构的老师应重点考察他们是否具有丰富的实践操作技能。其次,要选择影响比较大的培训机构,在参加培训前不妨到培训现场看一看,实地考察一番。最后应该看一下培训机构对培训课程的安排是否得当。

更多

培训文摘

培训网-失业保险基金可用于职业培训

张律师感谢您的访问。