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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

机构争抢寒假英语培训市场

　　寒假即将来临，各大培训机构也纷纷开始摩拳擦掌，推出各类寒假培训课程抢占市场。去年，国内外英语考试宣告变革的声音此起彼落，致使应试类培训再度升温；另一方面，应届毕业生的“求职大军”已兵临城下，雪上加霜的就业形势迫使广大毕业生以及在职人士更加注重提升个人知识和技能，提高自己的“核心竞争力”，职业英语培训也因而成为了培训亮点。 

　　2006年的寒假，应试类英语和职业英语将在培训市场上各领风骚。　　

　　考试“变脸”带旺应试类培训

　　2005年可以说是“考试变革年”。先是大学英语四、六级考试奏响了改革前奏，继而托福考试、GRE、GMAT也纷纷宣布“变脸”，这一系列的英语考试改革，带旺了应试类培训市场。

　　记者从一些培训机构了解到，大学英语四、六级考试仍然是高校学生寒假培训的热门培训之一，尽管距离寒假还有一段时间，但不少在校学生已经报名参加了寒假的英语四、六级培训。一位李姓同学告诉记者，今年6月就要参加新四级考试，但全国大学英语四、六级考试委员会还没有正式公布新考试大纲，复习的时候不知该怎样去把握，心里也没有底，因此她打算利用寒假的时间参加四级培训，为今年考试做好准备。据某培训机构负责人介绍，参加寒假培训班的学员主要有两大类：一类是参加今年旧四级的考生，另一类则是新四级试点院校的学生，预计参加培训的人数与去年同期相比大约会有10%的升幅。

　　另一方面，出国考试培训也分外受考生青睐，其中托福和GRE成为了“双雄”。据介绍，参加出国考试培训寒假班的主要是在校学生，这些学员都希望争取在考试变革前通过考试，尤其是托福班的学员，他们将为今年5月最后一次旧托福做冲刺。一位托福班的学员告诉记者：“去年10月考了一次托福，只有580分。今年的旧托福考试是最后一次机会了，希望通过系统的备考，冲刺630分，不然申请奖学金的几率就低了。”

　　对此，有托福考试专家指出，与新托福相比，旧托福对于中国考生来说更有利。因为旧托福已经开考多年，考生可以通过大量的考试真题和模拟题熟悉考试模式及思路，而且托福培训课程也趋于体系化、科学化。考生经过有步骤、有方向地备考，更容易获得理想的成绩。

　　竞争压力炒热职业英语

　　在去年的招聘会上，很多毕业生反映不少企业要求用英语面试，对英语水平优秀者会优先考虑。可见，良好的英语交流能力已成为求职者应聘好单位、好岗位的“敲门砖”。另一方面，企业对雇员的英语实际运用能力要求也在不断提高，英语能力成为职业发展晋升的“助推器”。不管是应届毕业生，还是在职人士都在纷纷追赶职业英语“充电”热潮，职业英语培训市场呈现前所未有的热度。

　　今年寒假，一些知名培训机构都推出了不同类型的职业英语培训课程，其中以商务口语、求职面试英语、BEC为主打，并且根据学员英语水平、层次水平，设置了不同的分级。

　　据有关培训专家介绍，职业英语与日常英语相比，更注重语言在商务工作环境中的交流能力和实际运用能力，并且涉及的领域还会更为专业，比如旅游英语、酒店英语等等，培训课程十分强调实用性。在课堂上，老师会设定各种职场情景带领学员进行模拟训练，从而为学员提供更多开口交流和互动练习的机会。因此，职业英语培训对学员日后的求职、实际工作都非常实用。

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