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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

2005年 "国字号"职业培训一路走"高"

 上海市职业培训指导中心日前公布的数据表明，2005年，本市共有29.7万人参加职业培训（其中不包括万人就业项目培训的人数），同比增长了24.8％。其中，中高级培训持续增长，共有18.3万人参加培训，占培训总数的61.4％，同比增加了9.4％。至2005年底，本市高级技师、技师、高级工等高级技能人员已达20.2万人，如期实现了2003年初确立的3年内高技能人才占技术性从业人员总数15％的“技能振兴计划”目标。 
　　回眸2005年的职业培训，可以发现，随着就业竞争日趋激烈，工作要求越来越高，参加职业培训，拥有一张国家职业资格证书，已成为越来越多的职场人士、乃至准职场人士提升技能水平、提升就业竞争力的不二选择，“国字号”职业培训因其权威性和引领性而备受青睐。另一方面，伴随上海先进制造业、现代服务业的发展，新兴产业层出不穷，对人才的需求变化巨大，“国字号”职业培训也与时俱进。在快速扩容的同时，培训项目推陈出新，培训内容更新换代，培训方式不断拓展，实训基地不断壮大，构筑出了一个适应未来需要、更贴近职场、更方便百姓的“充电”平台。这一过程中，上海劳动者的职业素质也发生着根本性的变化。 

　　职业培训：阳线前行不断走“高” 

　　2005年，本市继续完善多层次的职业培训，进一步发挥“政府购买培训成果”政策的引导作用，职业培训继续沿着向高层次、高技能级转移的阳线前行。 

　　培训对象：高学历人数明显增长 

　　2005年，高学历者参加技能培训的越来越多，高校学生参加政府补贴培训的人数更明显增长。 

　　上海市的政府补贴培训经过多年的发展，呈现出全新的发展趋势。说到政府补贴培训项目仅联想到大龄下岗失业人员的情形早已成为过去。随着新职业的开发和培训层次的提高，越来越多的高学历人群看重职业资格证书。获得学历证书、职业资格证书“双证”，已成准职场人士提升就业竞争力的捷径。拥有硕士文凭，再去拿一张高级技师“派司”者也渐成时尚。去年共有1015名在校研究生加入到管理类、计算机类、数字制造类等职业技能培训的行列中，约一半人获得了中、高级技能证书。 

　　统计数据表明，2005年职业培训人员中，大专以上学历者占到了25.7％，而在中高层次培训中，高学历者的比例更占到了37.6%。在校大学生，包括研究生，参加技能培训的总人数超过4000人，经过培训获得职业资格证书的占45％。随着职业资格证书在高校中的推广，可以预见，今后会有更多的高学历者加入职业培训的队伍。 

　　市职业培训指导中心公布的数据还揭示出一个可喜的变化，那就是参加职业培训人员体现出了明显的年轻化趋势。2005年，30岁以下人群参加政府补贴培训的人数已占补贴培训总人数的62.2％，同比增加了6.4％。中高层次培训中，30岁以下人群培训人数更是增长迅速，占到了培训总量的69.4%。 

　　培训层次：高技能培训增长迅速 

　　随着市场对中高级技工需求的不断看涨，中高级职业培训因为含量金较高而渐受青睐。由此，高技能人才培训也成了2005年“国字号”职业培训中的又一重头戏，继“中国（上海）高技能人才实训中心”成立后，“国家高技能人才东部地区培训工程”也率先启动，重点培养现代制造业急需的高技能人才，如数控机床等市场紧缺的人才。 

　　市职业培训指导中心发布的统计数据显示，2005年，中高层次培训共计18.3万人，占培训总数的61.4％，同比增加了9.4％；高级以上培训达3万人，占到了全年培训总量的10.2％，培训人数同比增幅高达30％。 

　　2005年参加初级培训的人数第一次出现了负增长，在全年培训总人数中比率同比减少了13.3%。 

　　培训项目：“灰领”培训人气高涨 

　　近几年，沪上“国字号”职业培训项目数量不断增加。2005年，根据劳动力市场的需求变化，政府补贴培训项目也进行了调整，共有131个培训项目被列入补贴范围，其中，既有数控机床工、汽车维修工等紧缺技能人才培训项目，也有时装设计师、数据库管理人员、集成电路版图设计员、多媒体作品制作员、物流师等市场上需求量较大的热门专业人才培训项目。这大大提高了补贴培训项目的含金量。 

　　2005年，前20位职业(工种)的培训人数占全年培训总量的53.4%。从排行前20位的培训职业（工种）来看，“灰领”项目占了主流，主要涉及IT业、数字制造业、现代服务业等领域。其中，IT技术培训始终是热点，前20位培训排行中IT技术培训就占了7位，且培训量占前20位培训总量的41%。 

　　在前20位中，数码影像技术人员和计算机商业广告设计等新职业（工种）培训也跻身其中，新职业培训板块市场前景看好。统计数据显示，2005年，上海劳动部门共开发新职业180个，并已全部进入试运作。经向社会公开招标，共有150余家培训机构参与试培训。 

　　与目前沪上人才需求方向相一致，新职业大多为动手和动脑能力相结合的“灰领”职业，与之相对应，新职业培训项目的主流就牢牢被“灰领”项目所占据。新职业多集中在现代产业发展中的新兴领域，如数字制造业、创意产业等。由于涉及的都是新兴技术领域，这些行当大都存在人才缺口，相关的专业人才在就业市场上十分紧俏，薪酬水平往往高人一等。对于想投身新职业、寻求职业发展机遇者来说，新职业培训无疑提供了一条捷径。由此，新职业培训项目也呈现快速增长之势，极具人气。 

　　培训区域：郊区培训继续高增长 

　　培训总量上，2005年有14个区县培训人数都超过1万人，其中徐汇、普陀和浦东的培训人数超过2万人。与前年同期相比，有17个区县培训量有所增长，其中郊区增长最为明显。 

　　随着城乡一体化就业的进一步推进，2005年农村富余劳动力培训人数增长率达到了52.8%。

（来源：劳动报）

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培训文摘

培训网－培训市场年初有点“冷”

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