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培训文摘下一页 管理培训:成功经理核心能力培训

“迷你化”培训带来个性化服务

　　培训市场竞争日趋激烈，为应对，各培训机构花招百出，个性化、“迷你型”培训方式开始崭露头角，有浓缩版“MBA”、精华版管理培训、小班化英语课程等，这些“瘦身”培训项目在培训市场日益活跃，并大有引领培训市场主流方向之势。那么，“迷你化”培训项目为何会流行？有哪些类型？能给求学者带来什么影响？

　　“迷你化”培训大行其道

　　据了解，与前几年“大锅饭”式的传统培训不同，如今的培训市场开始流行“小炒”了，培训机构开始针对不同人群的不同求学需求设置开班，课程设置也更加有的放矢。不论是英语培训、IT培训，还是MBA教育，都在朝“迷你化”方向发展。如有不少培训中心都推出了Mini－MBA课程、系列短期培训班等。

　　在这股“迷你化”培训热潮中，英语口语培训首当其冲。业内人士表示，这与口语教学的特点大有关系，小班化环境能给每位学员提供充分的对话练习机会，教师也能提供更周到、细致的服务，因此教学效果要明显优于大班制课程。

　　同样，这种教学方式在IT培训中也很适用。有关专家认为，目前市场上流行的这种超小型或速成式的课程，能使培训更贴近培训者的自身需要。目前在IT培训领域，小班化教学主要针对高端课程。

　　“迷你化”培训适合哪些人

　　语言类“迷你化”培训：比较适合准备报考托福、雅思、GRE等课程的人员，以及急需强化商务英语、英语口语能力的白领人士。

　　IT类“迷你化”培训：以高端技术培训为主，对技术要点进行浓缩，所以要求学员具备一定的技术基础，适合从事IT或相关工作的专业人员。

　　技能类“迷你化”培训：通常是一些低端技能课程，以获得证书为目的，如会计上岗证、美容美发师培训，以及烹调、电焊、维修等职业技术类培训课程。因此，比较适合为就业而需要快速掌握一门技能或获得证书的人员。→MBA“迷你化”培训：如Mini－MBA课程、浓缩版EMBA课程等，属于高端非学历教育，比较适合以掌握管理知识为目的的企业高级白领人士。

　　“迷你化”研修班：这类培训多以研讨某种课程或理论为主，主题明确，如领导力培训、实战型总监课程、总裁研修班等。培训时间大多为3-7天，且为高端管理课程，内容为相关课程的高度浓缩版，费用较高，适合企业高层管理者或行业专家。

　　“迷你化”课程有三大类型

　　■精华版课程

　　精华版课程是指浓缩提炼某类课程的内容，取其最精华的部分传授给学员。最典型的是市场热销的Mini－MBA课程，集合了MBA、EMBA课程的精华，一般学制在10个月左右，培训对象为具有3年以上工作经验的管理人士。与传统MBA教育相比，Mini－MBA所具有的时间短、费用低、学习核心课程的优势，使其倍受企业中高层管理人员的青睐。

　　优势分析：精华版课程须具有精品特色，不仅学习时间紧凑，更重要在于课程设置独具特色。不仅浓缩了原有课程的基础理论部分，更提炼出最核心的内容，并采用灵活、弹性的授课模式，注重学员间的交流。因此，精华版课程的含金量较高，能帮助学员在最短时间内获得最大的收益。

　　■速成式课程

　　速成班是用较少的时间让学员掌握更多的知识或技能。除了餐饮类、美容美发类技能培训采用速成班的形式，外语培训和IT培训也开始推出短期培训班，如语音速成班、IT全能班等。这些速成班的共同特点是培训时间越来越短，学习内容越来越丰富。

　　优势分析：速成班的学习时间一般都是1-3个月，内容属于基础的技术、能力培训。选择此类课程的人员多以就业为目的，希望通过短期培训来快速掌握一门技能，或拿到某种职业技能资格证书。随着生活节奏的不断加快，短期培训受到人们的欢迎。但求学者要注意一点，速成班传授的只是基础知识，还需要通过大量的实习训练，才能真正提高能力。

　　■小班式课程

　　小班化课程以高端英语口语培训为主，目前小班式课程主要有两种，一种是学校控制学员人数，其他方面与正常教学一样；另一种是学员自己确定课程、教师和上课时间。

　　优势分析：小班教学优势非常明显，提供个性化的教学服务，为每位学员量身定做学习计划，有专门的课程顾问跟进学员的学习过程，而且大大增加了学员与教师沟通及练习的机会，学员在学习时间、地点、内容、教师的选择上更具自主性，从而能充分调动学习积极性，特别受工作繁忙人士的青睐。

　　选择“迷你化”课程的四点建议

　　尽管“迷你化”课程有学习方向更精准、质量有保证、节省时间等诸多优势，但学习者在选择时还应以明确学习目的为准则，提前做好学习规划，尽量选择那些最适合自己的课程。对此，业内专家给出以下四点建议：

　　■师资质量很关键。

　　在选择学校时，要挑选那些有一定声誉、规模大的培训机构，并详细了解其师资情况。师资质量是决定“迷你化”课程质量的关键因素，因此，求学者选择前要了解清楚教师队伍构成、教学方法、授课形式等。

　　■班级人数很重要。

　　报名入学之前，一定要了解清楚班级的学员人数，超过15人的班级根本谈不上“小班教学”、“精品班”。必要时可向培训机构索取班级人数的承诺。

　　■有必要试听课程。

　　尽管是“迷你”课程，培训时间缩短了，但并不意味着教学的偷工减料和培训质量的缩水。因此，试听课程，打探虚实就显得尤为重要。

　　■根据需要来选择。

　　“迷你化”培训方式能让学员获得更多的练习机会、更周到的教学服务，但培训成本的增加使学费也水涨船高。特别是一些外语口语课程、MBA精华课程、研修班等，学费更是高高在上。求学者要根据自己的经济条件选择。此外，“迷你化”培训时对学员的素质要求也有所提高，需要有一定的理解、消化知识的能力。

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