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Vilfredo Pareto 岗位说明书 人力资源管理制度建设 人力资源  

岗位说明书范文

岗位说明书编写说明

Ø 岗位名称指的是任职岗位的称谓,如财务部部长、税务成本管理等。

Ø 岗位编号的格式为三木集团总部—部门—编号,如SM-CW-001: SM为三木的拼音缩写;CW为财务部的拼音缩写;001代表本部门的顺序号。

Ø 直属上级指在业务上给予直接指令的上级,如会计的直接上级是财务部部长

Ø 所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门,如会计所属部门为财务部。

Ø 岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因,用一句话概括。

Ø 工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。

Ø 工作职责着重强调必须完成的任务,一旦发生过失应受到惩罚。

Ø 岗位资格要求一栏,列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验,学历项可注明相关专业,如大学本科以上,管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系,即大学本科以上=大学本科及以上。

Ø 岗位技能要求一栏,列明专业知识和能力两类,专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识,能力指的是从事该工作所必需的主要能力。
 

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