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法官内训

资源共享 能力互动 学习培训

2015年12月25日,山东省淄博市中级人民法院民二庭案件合议室,该庭法官教法官活动正在进行中。副庭长孙广学就破产法相关问题进行了内训授课。每周举行这样的学习活动已经成为该庭的常态。课后,庭长赵玉忠说出了初衷:“随着司法体制改革的深入推进,我们商事审判面临着诸多困难,法官教法官就是我们搭建的多种学习平台之一。”学习提高了能力:2015年,该庭共审结商事一审案件393件,同比增长30.56%;结收案件比达111.08%,同比上升27.59个百分点。

“内网庭室园地+信息专管员+工作微信群”——信息资源共享平台日渐完善

“您看,这是最近几天的微信记录,副院长王新强发了《新司法解释中金融借款借贷利息问题处理大全》、庭长赵玉忠发了《借新还旧保证人免责的适用范围和裁判思路》《民商事审判工作会议精神摘要》等十余篇实用性很强的文章。”该庭书记员王艳拿着手机,向大家分享工作微信群里的内训内容。

这是淄博中院民二庭搭建信息资源共享平台的一种尝试。依托“互联网+”的平台,该庭探索出了“法院内网庭室园地、信息专管员、工作微信群”三位一体的信息分享模式,让知识分享成为每位干警的习惯。

除了工作微信群,民二庭还设立了专门的信息专管员,每天从各类期刊杂志、微信公众号和网站收集关于商事审判的前沿研究成果,精心整理,定期分享给全体干警,方便大家以最少的时间了解最多知识,掌握最新的商事审判前沿成果。

“法官教法官+案例研讨会+审判长联席会议”——实务能力互动平台作用凸显

“实务能力互动平台的核心点是办案思路。我们审判业务庭的工作运行模式是单兵作战,承办法官的办案思路非常重要。基于这一思考,我们搭建了庭内的审判实务能力互动平台,希望能够达到理念互通、思路互动、方法互学、全庭同志共同提高的目标。”赵玉忠介绍道。除了法官教法官内训课程,该庭还开设了案例研讨会、审判长联席会议,三者结合,实务能力互动平台的作用日渐凸显。

法官教法官内训课程安排资深法官就该庭各类案件的理论和实践问题进行有针对性的授课指导,发挥优秀法官的传帮带作用。案例研讨会则以点带面,让干警们结合自己的审判实践就讲座中涉及的法律适用问题各抒己见,以案例分析的方法带动相关法律适用研究,启发办案思路,推进知识交流。定期召开的审判长联席会议,对积压的疑难案件集中探讨研究,重点讨论案件定性和法律适用问题。

作为一名年轻的助理审判员,祝丰田对此感触颇深:“去年10月6日,国庆长假的最后一天,为了推进我们庭上的积案和疑难案件清理进程,全庭法官都参加了审判长联席会议,每位法官将自己在案件审理中遇到的各种问题提出来,各位审判长和法官发表自己的处理意见,一天解决了27件疑难复杂案件,我有两个案件得到解决。自己很纠结的问题经过讨论之后,豁然开朗了。”

“院校合作+专家智库+专题培训”——理论学习提升平台博采众长

2015年11月21日,淄博中院承办了山东省企业破产与重组智库专家内训大讲堂,最高人民法院法官、中国人民大学教授、浙江法院系统破产审判专家以及多位学者进行了专题主讲和主题发言,不仅深化了理论探讨,也解决了案件审理过程中遇到的十几个实务难题。

法官积极参加民事诉讼法专题培训、涉外商事审判专题培训、全国法院商事审判培训等37人次,同时,每位干警参加培训过程中均制作听课笔记和录音,并将其拷贝给全庭其他干警,达到一人参训全庭干警收益的效果。

在审判过程中面临的一些困境,仅仅依靠单个法院审判实践的积累远远不足以突破,必须借助外部的力量和资源。理论学习提升平台就是基于这个理念,通过院校合作、专家智库、专题培训等形式,交流共建、取长补短。

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