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培训游戏41——公司氛围

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　　团队建设的培训游戏


培训游戏41——公司氛围


　　公司氛围会决定人们之间的沟通与合作状况。

舒适健康的氛围有助于公司成员的正常发挥， 而压抑、独裁的工作环境则不利于人们发挥创造性和能动性。


　　培训游戏规则和程序

　　1.将学员分成五人一组。

给每个小组一些纸和笔，建议每个小组的人围成一圈坐在桌子旁。

　　2.让他们分别列举出十个最不受人欢迎和最受人欢迎的氛围，

例如：放任、愤世嫉俗、独裁 、轻松、平等等等。

　　3.将每个小组的答案公布于众，

然后让他们解释他们选择这些答案的原因。

　　4.最后大家讨论一下，

什么样的公司氛围才最适合公司的发展。

　相关讨论
　1.理想的公司氛围反应了你什么样的价值呢?

　　2.你与你团队的意见是否相同?

如果有什么相左的地方，你们是如何解决的?

彼此应该怎样进 行交流?

　　总结

　　1.每个人理想的公司氛围一定反映了他的价值观和人生观，很难想象一个富有激情和活力的 人会希望在一个机构冗杂、等级森严的公司中工作，

同样大家对于一个公司的共同设想就反 映了这个公司的理念与价值。

　　2.在小组讨论的过程中，不同的人要扮演不同的角色，有些人更多的看中公司的文化所息， 

有些人更多的看中公司的竞争精神，最后将大家的意见综合起来，

就有可能形成一个有关公 司氛围的全面建议。

　　3.作为一个组员来说，要尊重别人的意见，

积极贡献自己的点子，讲究沟通与合作，获得整 个小组的利益最大化。

　　参与人数：5人一组

　　时间：30分钟

　　场地：室内

　　道具：纸、笔

　　应用：(1)创造性解决问题(2)团队合作精神的培养(3)对于团队 合作环境的思索

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