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小企业会计制度专题培训班
项目名称：小企业会计制度专题培训班
培训对象：财税系统税务干部
培训目标：通过本项目培训使全体学员掌握小企业会计制度框架的基本内容，为学员进一步掌握该制度打好基础。其中，初级班侧重于解决“怎么做”的规范，重点懂得小企业纳税业务会计处理的方法；中级班侧重于小企业与大中型企业的会计核算区别（在简化与规范等方面）、实施中应注意的主要事项的处理。
培训内容：
初级班：
（1）小企业会计制度制定的背景与基础工作规范：“背景”旨在领会该制度的由来和实施的基础。主要介绍该制度的适用对象、规范、处理原则和会计科目等内容；“规范”重在理解“做得好”的制度安排。主要懂得小企业会计工作的机构与人员的配备、法律责任；核算要求与监督；内部会计管理制度等内容。
（2）小企业主要会计事项的核算：本题重在“会做”。主要学习小企业的资产、负债、所有者权益；收入、费用成本、利润的核算；纳税业务的会计处理；债务重组和非货币性交易；会计报告体系与编制要求等内容。
（3）小企业会计控制：本题主要解决好规范、控制的实现问题。主要介绍小企业会计控制的制度建设、基本要求和分析思路（结合案例）等内容。
中级班：
（1）小企业会计制度的制定背景和主要事项简介：本专题的目的是明确其与大企业会计制度的区别，掌握该制度的操作特点。培训内容是讲解该制度的主要事项：会计科目设置、会计政策选择、减值准备计提、对外投资核算、借款费用处理、融资租赁费的确认、财产损失处理和会计报表体系等。
（2）会计基础工作规范和会计控制：本专题的目的是掌握该制度实现的制度保障。培训内容是讲解会计机构及其人员配备、会计核算与会计监督、会计控制制度；内部会计控制的内容、方法、检查与评价（结合案例）。
培训时间：
初级班（会计基础相对薄弱些的一般干部）：每期2天；
中级班（具备会计类专业技术证书和较丰富的会计管理经验的业务骨干）：每期1天。
培训师资：教育中心的会计类培训教师
培训教材与资料：
《小企业会计制度讲解》，企业管理出版社，2004年7月第一版，定价：35元。另发放由教师编写的教辅参考资料与案例。
组织管理：由教育中心具体负责组织与实施，中心上门施教或来校培训。
培训方式与方法：根据本项目培训目标的要求和内容说明，建议主要采用精讲，辅以必要的练习和适当的案例分析。
考核方式：考核方式：开卷；考核内容：培训所涉的基本内容；考核目的：测评培训目标的实现程度。
项目评估：小企业会计制度属于新的培训项目，有必要认真总结经验，为检验策划和开展好后续项目提供反馈意见，请分局人教科协助中心做好此项工作。
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