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大一统满堂灌 充电不能仅靠企业培训
虽然北京市专业技术人员参加继续教育学习满72学时人员达到了82.9%,但在近日举行的加入世贸组织与继续教育论坛上,有专家称,企业专业技术人员继续教育目前存在三大顽症。
在论坛结束后,记者采访了国家经济网站贸易委员会培训司刘伯安司长,刘伯安司长称,在形式上,这种群众运动式的培训活动照顾了管理人员群体的共性,却难免忽略了人员个性化的要求,因此带有一定的粗放性,具体表现在对学制、课程、教学方法和教材实行“大一统”的模式;在内容上,这种培训还存在脱离管理实际、脱离企业管理人员要求、脱离国际企业管理培训教育一流水平,照抄照搬学科理论,对接受培训的人员“满堂灌”。另据北京人事局培训处张铁柱处长介绍,专业技术人员接受继续教育普遍存在投入不足的现象,虽然有规定人均培训的费用不得低于人均工资的1.5%,但仍有企业在不断削减专业技术人员继续教育的费用。在国外,培训费用不足,政府将把其节省的培训费用扣除。在国内,这种强制措施不强,政府主要是在督促检查,还处于推动发展期。
清华大学继续教育学院常务副院长康飞宇在论坛上说,随着继续教育需求增大及国外教育培训的涌入,我国的继续教育发展呈现“五化”趋势,即培训产业市场化、培训机构企业化、教育内容国际化、培训手段现代化、培训制度终身化。
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