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谨防走进年底培训误区
企业的培训节余该怎么花
临近年底，有的公司培训费用还没有用完，这时往往会选择一些培训公司对员工进行培训，有时不留神就走进了培训的误区。
由于是年初制定培训计划，培训内容按部就班地在一年中进行完毕，所以节余的经费一般没有明确的目的，而培训公司正是抓住了这一点，找些不够专业的培训师，讲些没有什么新意的课程，致使培训结果大打折扣，企业不仅白花了“银子”，还浪费了员工的时间。
企业如果没有合适的培训项目，可以把费用节省下来，明年再用。如果有合适的培训费用也要货比三家，决不能潦草了事。
个人如何面对促销培训
年底年初，个人参加培训也容易走入误区。一些培训机构利用元旦、春节以及寒假的充电旺季，推出各种课程促销活动。有的主打短期速成班，有的赠送优惠课，还有的推出学习“大礼包”，给学员一些小礼物，更有打折降价的，让人不得不心动。
如果真的是降价不降质量，学员举双手欢迎，但如果其背后使用的是雇佣江湖师傅应付学生，或整出个四不像的拼盘，学习者可要小心了。培训者在交钱之前，要搞明白速成班的教师是什么“出身”，赠送的优惠课是不是“垃圾”，给你的“大礼包”是否实用，降价是以什么作为代价。
培训机构如何树立品牌
现在的培训市场竞争越来越激烈，辛苦了一年的培训公司决不能因为年底而有所懈怠。因为培训者越来越精明了，他们在关注培训费用的同时，更关注课程质量和服务质量。所以，注重服务质量，让培训者感到物有所值，才是硬道理。
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