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缺少职业培训101名“技术能手”没有一个农民工
在最近表彰的１０１名全国“技术能手”中，竟没有一名来自数以千万计的农民工群体。有关专家认为，这凸现了当前我国农村转移劳动力培训教育滞后等问题，应引起高度重视。
国家统计局的统计显示，今年三季度末，我国城镇国有和集体企业职工为８７６１万人；而另据统计，目前我国离开户籍所在地半年以上、进入城镇二三产业打工的农民工有９０００多万人。农民工已成为我国产业工人队伍的重要组成部分，而且所占比例还会继续扩大。
在本月１２日举行的第六届中华技能大奖和全国“技术能手”表彰大会上，有１０１名“技术能手”获得表彰，他们分布在３１个行业、企业集团或机构中，涉及近百个职业或工种。然而记者发现，这样一个有着如此广泛覆盖面、如此巨大影响的全国性大赛，而且参加者基本上来自生产和服务第一线，但在这１０１名“技术能手”中，却找不出一个农民工。
记者就此采访了劳动和社会保障部。职业资格处一位同志介绍，大赛参加者本身是没有身份限制的，对全国所有工人开放，但基本是按照传统行业或协会来推荐人选的，非公企业参加的比较少；而且农民工从事的生产工种一般技术含量比较低，人员流动性大，这是农民工难以入选的一个重要原因。
劳动和社会保障部农村培训就业处的同志则认为，职业技术能力属于个人人力资本，一般要通过教育和培训两条途径来获取。当前，全国还没有建立健全有关农村转移劳动力的职业培训机制，农民工的整体技术素质比较低，沿海有些地方还出现了高级技术工人“断层”的现象，难以适应全球制造业基地向我国转移的技术需要，也影响了我国产业结构的升级。
据有关专家介绍，我国大量农村劳动力转移从事二三产业，大都未经过任何职业教育和培训，这也是许多产品、服务质量上不去和生产安全事故频发的重要原因。
从１９９５年以来，全国每年评选表彰１０名中华技能大奖和１００名全国“技术能手”，１９９８年改为每两年表彰一次。
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