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慎重确定见习岗位 严格实施见习培训
见习基地：上海惠而浦家用电器有限公司
惠而浦公司为刚刚加入公司的见习生，公司制定了一系列完整的发展计划。人事部门对见习生的专业、基本技能、性格、特技、兴趣等的综合评估后，确定个人最适合的工作岗位；还由公司总经理、人力资源部经理等对见习学员进行系列专业培训；公司管理层与所有见习学员进行
沟通，了解见习学员的想法及要求。而且，公司举办的大型活动，培训等都向见习员工开放，让他们体验企业文化，体会到同在一个团队，一个集体的认同感和归属感。
在惠而浦开放、融洽的工作氛围中，在热心、随和的同事们的帮助下，新进的见习员工能够很快的适应新的工作环境，在各自的工作岗位上逐渐发挥自己的主动性和创造性。
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