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[甘肃]酒泉市职业技能培训工作稳步推进
今年以来，酒泉市职业技能培训工作按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针，坚持“社会效益和质量第一”的原则，狠抓各项基础建设，不断规范培训程序，努力提高培训质量，职业技能培训各项工作稳步推进。一是狠抓机构建设，构建质量保证体系。对职业技能培训鉴定工作逐步弱化了行业职能，严格条件，
择优选点，在实行由劳动保障行政部门统一管理的同时，坚持“社会效益第一、鉴定质量第一”的原则，在原有技术学校、职业中专的基础上，大力扶持经营规模大、社会效益好、民众信誉度高的社会办学单位成为职业技能培训基地，初步形成了行业与企业相衔接、培训机构与鉴定机构相联结的综合管理格局，为全面落实就业准入制度提供了坚实的组织保证。二是加强管理服务，切实保证培训质量。在培训过程中，结合工作实际，坚持做到“三个统一”，即：统一命题管理、统一培训管理、统一教师队伍管理，切实把好职业技能培训质量关，实现了培训过程各环节协调、严密运转，提高了职业技能培训的质量。三是突出重点，积极推行职业资格证书制度。按照“从实际出发，统筹安排，分步实施，重点突破”的工作思路，在全市企业化管理的事业单位以及从业人员多、涉及社会公共利益面广的行业和职业技术学院（校）大力推行职业资格证书，先后统一组织了汽车维修、美容美发、微机操作等大规模的考核鉴定，全面就业准入制度，切实提高了我市职业技术人才的技能素质。截止目前，全市各类职业培训机构共培训下岗失业人员5572人，培训农民工27346人，对228人进行了职业技能鉴定考核，173人取得了职业资格证书，有效的提高了城乡劳动者的技能素质和就业竞争能力，较好地发挥了政府促进就业的积极作用，保持了全市就业局势的基本稳定。
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