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中央纪委监察部北京培训中心着力提高培训工作质量
２００５年，中央纪委监察部北京培训中心把培训质量放在首位，进一步完善教学内容，改进教学方式，充实师资队伍，提高教学管理和后勤服务水平，取得了良好的培训效果。全年举办培训班1９期，培训学员４０８５人。
不断开发新课程，夯实培训教学基础。按照中央纪委监察部领导的要求，北京培训中心着眼于培训质量的巩固提高，下工夫抓好课程创新，构建政治理论、纪检监察业务、与纪检监察工作密切相关的知识、形势教育四个教学单元，根据不同培训对象开设了一系列新课程，形成了１０多套成熟的课程体系。
尊重成人教育规律，积极改进教学方式。一是加强教与学的互动。法律法规、外交形势等课程，每堂课留出一个小时左右的时间，让学员提问题，由授课教师现场解答，增强了课堂教学的吸引力和教学效果。二是强化案例教学。根据不同培训对象选编不同的案例，先让学员进行充分讨论，各小组选出代表进行大会交流，最后进行集中讲评，答疑解惑，收到了良好的教学效果。三是开展多媒体教学。
充分发挥北京人力资源优势，加强师资队伍建设。一是委部领导亲自授课成为培训教学的坚强后盾。每期培训班，都有中央纪委监察部领导来北京培训中心授课，极大地提高了学员认真学习的自觉性。二是委部机关各室提供了强大的智力支持。中央纪委监察部有关业务室的领导和业务骨干作为特聘教师，为纪检监察业务教学提供了坚实保障。三是北京丰富的人才资源充实了教师队伍。今年从中央和国家机关部委、中央党校、国家行政学院和著名大专院校、科研单位新聘教师３０多名，突出了教学优势，保证了培训质量。
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