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新的一轮网络技术培训热潮兴起
据业内人士预测，未来10年，网络技术人才的需求在135万以上。大量的需求引发了培训的火爆，去年至今，除了清华万博和北大青鸟两大“网络培训大户”继续大力推广各自的网络课程外，上海10家著名IT培训机构也接连推出36门网络技术培训课程。在IT培训领域，网络技术培训一跃成为仅次于软件培训的第二大热门项目。那么，网络技术培训热潮为何而起？目前都有哪些网络技术培训项目？求学者该如何选择？
南方网讯 IT权威咨询机构“赛迪顾问”的最新调查显示，在“你最需要什么样的IT培训”问项中，选择网络技术培训的人数最多，占40.2%；而选择软件开发技术培训的仅为11%.
求学者的强烈需求自然会引起培训市场的火热。文华学院执行院长高骏告诉记者，今年学校推出了不少网络技术方面的新课程，如信息网络系统集成工程师课程、微软新的MCSE 2003课程、劳动局政府补贴课程、最新4.0版本的Linux课程等。这些课程的招生情况都非常火爆，参加网络培训学员的人数几乎要比去年翻一倍。上海银河教育中心的情况也是如此，中心总经理晏耀华介绍说，他们推出的网络存储、网络安全、网络搜索等各种新课程倍受学员青睐，尤其是“金领网络工程师”培训项目。由于该培训与就业挂钩，因此更是广受市场好评，原本只是针对学生，但更多吸引了在职人士，占学员总数的一半以上。而“清华万博”的1+6网络工程师课程、“北大青鸟”的B.NET课程等普及性网络培训课程，今夏的报名人数分别同比增长32%和18%.
据了解，互联网经济第一轮热潮之时，培训市场也曾兴起过网络技术培训热，WINDOWS网络管理员培训、思科网络技术培训等都是当时的大热门。那么，与上一轮网络培训热相比，如今这第二波网络技术培训热有何不同之处？“银河教育”晏耀华分析认为，一、由于以往的积累，大部分网络操作人员已掌握了基本的网络技术，因此，单一的低端网络技能培训不再受追捧；二、在认证课程稳定发展的同时，以就业为导向的新职业课程发展迅猛；三、网络新技术、新应用不断增多，新型网络技术培训项目因此不断增多。
网络培训热缘自人才需求
如今，网络几乎渗透到日常生活的每个领域，网络的建设、维护与更新，都需要大量的专业网络技术人员，实用型网络人才在人才市场倍受青睐。有关数据表明，未来10年内，政府机构、企业网络工程建设潜在的人才需求在135万人以上。就业市场的人才需求往往是培训市场的风向标，市场上缺乏什么人才，相关培训项目往往就比较抢手。在吃技术饭的IT业更是如此，IT技术日新月异，技术人员需要随时保持技术新鲜度，因此对专业培训的需求更为迫切。
NIIT China（Shanghai）Ltd.谢晟经理告诉记者，目前的企业最急需复合型网络人才，此类人才不仅有较强的软件编程能力，能帮企业组建安全实用的网络系统，同时又能独立、迅速解决网络安全问题。针对就业市场的这种需求，NI？鄄IT开发了GNIIT NETPLUS+培训课程，让学生学会怎样组建安装和管理网络操作系统，实施企业安全通讯和维护网络基础设施。由于针对性强，该项目今年一经推出便获得市场的好评。文华学院执行院长高骏则谈道，一方面，中国企业总体规模较小，需要技术全面的工程师；另一方面，企业信息化起步较晚，企需要既懂技术，又懂工程学和管理流程的复合型人才。针对这种结构性人才紧缺的需求，文华学院推出了信息网络系统集成工程师课程，不仅报名火爆，而且学员毕业后全部成功就业。
此次网络技术培训热潮是有企业强大的用人需求做依托，随着用人需求的进一步增加，以新技术为卖点的网络技术培训，以及就业型网络培训将继续受到市场的追捧。
三类网络技术培训全接触
据了解，目前市场上的网络技术培训项目多达几十种，那么，这些培训项目各有什么特点和不同？分别适合什么样的求学者？
■厂商认证培训。即基于厂商产品的培训。由于网络领域内垄断厂商的绝对强势地位，所以，导致厂商认证培训在网络技术培训领域的主流地位。微软的MCSE系列、思科CCIE系列都是目前热门的网络技术培训项目，占据很大的市场份额。
适合人群：适合使用相关厂商网络产品企业的专业人员。当然，在校生也可选择厂商认证序列中入门级证书，使自己对主流产品有一定的认识。
■职业培训。此类培训以帮助学员掌握基本工作技能、提升实际工作能力为目标。网络技术职业培训主要有两种：一种是针对大众的普及性网络技术课程，如“清华万博”的1+6网络工程师课程、“北大青鸟”的B.NET课程；另一种是根据企业实际需求而设置的各种委培班、定向班等。
适合人群：适合在校学生和初次进入网络技术领域工作的人。
■新技术培训。IT技术发展一日千里，这点在网络领域最为明显。昨天的关注热点还是网站构建、网络管理、网络安全等，如今已转向网络存储、网络检索、网格计算等新技术、新应用。预计今后3—5年内，除了传统网络技术培训需求依然强劲外，Linux、移动网络、网络安全、数字电视、IPv6网络等方面的培训需求也会日益增加。
适合人群：资深网络技术专业人员。
网络培训的“四项注意”
网络技术人才职业前景大好，自然会带动相关培训的热潮。但资深IT培训专家、上海银河教育中心总经理晏耀华提醒说，网络技术培训是专业性极强的培训，对求学者的专业基础、学习能力等方面的要求相对较高，因此参加培训应该注意以下四点：
■量力而学。网络技术岗位涉及面较广，包括网络管理员、网络架构工程师、网络开发运营工程师、企业信息管理师等，不同职位对专业知识和技术的要求都有所不同。总体来看，网络技术岗位对从业人员的技术基础要求普遍较高，需要具有较为全面的IT知识和专业技能，至少2年的实际网络管理经验，较强的理解能力和合作能力。相关技术培训的门槛也因此较高，需要求学者有一定的专业基础，否则将难以跟上学习进度。
■有的放矢。求学者应该根据自己的能力基础和实际需求来选择培训项目。刚出校门的大学生，比较适合微软或思科第一级证书，或一些大众化的就业型培训。一般网络技术人员主要从事维护系统的正常运转、网站数据备份、安装和调试小型局域网等工作，因此思科的CCNA、微软的MCSE是最佳选择。较为资深的网络技术人员，则可根据自己的工作职责和企业所采用的软件系统来选择认证项目。
■循序渐进。网络技术涵盖领域广泛，包含的技术内容与基础理论非常繁杂。所以，无论是学生还是在职人士都应循序渐进，逐步提高自己的技术能力，从而有效提升工作能力，否则只会“贪多嚼不烂”。
■及时更新。网络技术发展日新月异，因此，及时更新掌握的知识与技术，对保持自己的竞争优势十分重要。例如，最初拿到MCSE的人是针对WINDOWS2000的，随着微软公司放弃对2000版本的技术支持，很多企业用户不得不升级操作系统，MCSE2000的含金量必然降低。在这种情况下，原先持有MCSE证书的人必须加考2门课程，获得MCSE2003证书。尽管要再次考试，但这是使IT人员保持“新鲜度”的有效途径。
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