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怎样找到最好的工作 员工手册 有效的经理

政策法规

张智勇 Introduction of Herbert Zhang in English  Profil de Herbert ZHANG en français

对于一位人力资源管理的职业经理人,要做好人力资源管理工作,有一项基本功是少不了的。我不赞成简单地把法律和职位对应的方法。比如,我把人力资源管理切分成“战略、管理、操作”三个层面,战略层面的比如人力资源副总裁了解到《宪法》,管理层面的比如人事经理了解到《劳动法》,操作层面的比如员工关系主管了解到比如《劳动合同法实施细则》。照这样,如果我们写员工手册的时候,就不知道怎么写那个关于“罢工”的条款。

所以我的建议就是,练好基本功。尤其是那些位居人力资源副总裁的人,如果你对人力资源管理相关政策法规没有足够的了解的话,没有人会告诉你:你可能就是公司发展的人力资源管理方面的瓶颈。

我这里推荐的是一些人力资源管理中必须的基本的政策法规。

首先,政策是基础。

中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示 关于构建和谐劳动关系的意见 促进就业规划(2011-2015年)

其次不要光看已经发布实施的法律。那些正在征求意见的法律,甚至条例、办法也都一样要十分重视。诗家清景在新春,绿柳才黄半未匀。若待上林花似锦,出门俱是看花人。

法律

中华人民共和国宪法 中华人民共和国劳动法 劳动合同法 社会保险法

司法解释

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)

劳动法规

招聘

中华人民共和国就业促进法 高等学校勤工助学管理办法 外国人在中国就业管理规定

中华人民共和国出入境管理法 就业服务与就业管理规定

国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知

北京地区普通高等学校学生勤工助学活动的规定 对外劳务合作管理条例

薪酬

职工带薪年休假条例 企业职工带薪年休假实施办法 最低工资规定 国税发[2005]9号

五险一金 工伤保险条例

经济补偿金个人所得税

关于实施《用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法》有关问题的通知

培训

成人教育培训标准

中华人民共和国职业教育法 企业职工培训规定 干部教育培训工作条例

生产经营单位安全培训规定 煤矿安全监察员培训考核办法

机动车驾驶员培训管理规定

上海市经营性民办培训机构登记暂行办法

重庆市民办非学历教育培训机构管理暂行办法

省直机关培训费管理办法-山东

员工关系

劳动争议调解仲裁法 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 劳动保障监察条例 行政处罚自由裁量 中华人民共和国船员条例

公安部公通字[1995]91号文件

中华人民共和国职业病防治法

集体合同

集体合同规定

女职工劳动保护特别规定

企业职工奖惩条例 (请参看:国务院关于废止部分行政法规的决定

行政机关公务员处分条例

事业单位人事管理条例

建筑业企业职工安全培训教育暂行规定

人力资源和社会保障部工作规则 人力资源和社会保障部会议规定

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