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广西每年抽调五分之一的财政干部培训以提高水平


  3月21日,广西壮族自治区2006年财政系统干部人事教育培训班在南宁举行。在广西财政系统300多名财政干部参加的这次培训班上,财政部干部教育中心副主任贾荣鄂作了题为《行动学习法及其运用》专题讲座,广西区财政厅厅长苏道俨作了题为《再接再厉 齐抓共管 努力开创全区财政干部人事教育培训工作新局面》的报告。

广西财政厅厅长苏道俨介绍,广西财政厅将在“十一五”期间,每年抽调五分之一的在职干部参加培训,用5年时间将财政干部轮训一遍。财政干部每人每年参加脱产学习的时间不少于7天。5年内参加脱产培训的累计时间,处级以上干部不少于3个月,科级及以下干部不少于2个月。培训内容是政治理论培训、财政业务培训、岗位培训、新知识新技能培训。

通过培训,要大幅度提高广大财政干部的思想政治素质和创新意识;大幅度提高财政干部履行岗位职责的能力;大幅度提高财政干部科学理财、依法理财、民主理财的能力。

据悉,广西财政厅新的党组成立后,根据广西区情,及时提出了“开拓财源,做大‘蛋糕’;优化结构,盘活存量;公平分配,保障供给;强化监督,提高绩效”的理财新思路和“公平、透明、高效、廉洁”的理财要求,有组织、分层次地培训各级财政干部。

2005年,广西财政厅再次获得财政部干部教育培训工作“先进集体”称号。今年,财政厅又乘胜出击,在全区范围内每月举办一期高端人士专题讲座,旨在提高财政干部的理财水平。为使培训管理工作取得实效,广西财政厅已制订出《2006—2010年广西财政干部教育培训规划》,确保培训工作不走过场。

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