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广西每年抽调五分之一的财政干部培训以提高水平
3月21日，广西壮族自治区2006年财政系统干部人事教育培训班在南宁举行。在广西财政系统300多名财政干部参加的这次培训班上，财政部干部教育中心副主任贾荣鄂作了题为《行动学习法及其运用》专题讲座，广西区财政厅厅长苏道俨作了题为《再接再厉 齐抓共管 努力开创全区财政干部人事教育培训工作新局面》的报告。
广西财政厅厅长苏道俨介绍，广西财政厅将在“十一五”期间，每年抽调五分之一的在职干部参加培训，用5年时间将财政干部轮训一遍。财政干部每人每年参加脱产学习的时间不少于7天。5年内参加脱产培训的累计时间，处级以上干部不少于3个月，科级及以下干部不少于2个月。培训内容是政治理论培训、财政业务培训、岗位培训、新知识新技能培训。
通过培训，要大幅度提高广大财政干部的思想政治素质和创新意识；大幅度提高财政干部履行岗位职责的能力；大幅度提高财政干部科学理财、依法理财、民主理财的能力。
据悉，广西财政厅新的党组成立后，根据广西区情，及时提出了“开拓财源，做大‘蛋糕’；优化结构，盘活存量；公平分配，保障供给；强化监督，提高绩效”的理财新思路和“公平、透明、高效、廉洁”的理财要求，有组织、分层次地培训各级财政干部。
2005年，广西财政厅再次获得财政部干部教育培训工作“先进集体”称号。今年，财政厅又乘胜出击，在全区范围内每月举办一期高端人士专题讲座，旨在提高财政干部的理财水平。为使培训管理工作取得实效，广西财政厅已制订出《2006—2010年广西财政干部教育培训规划》，确保培训工作不走过场。
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