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华西村“免费培训”的收获
“十一五”期间,被誉为“天下第一村”的华西村将投入2500万元,免费培训国内5万名村支书。这一计划从2006年4月启动,每年邀请全国1万名村支书到华西村免费学习培训,其中省内村支书培训3天,省外村支书培训5天。
读罢这条新闻,笔者的第一感觉,就是华西人的气魄不凡———在自身发展的过程中,通过输出管理、扩大交流等方式,加大对全国辐射力度。为全国免费培训5万名村支书,获益者除了接受培训的各地村支书,更有我国的农村发展事业。但更值得注意的,是华西村此举为自身带来的巨大收益。
首先,华西村收获了精神境界。如果以一个“村”的视野看,文明富裕到华西这样的地步,按说已没有了更高的追求空间。但是,华西人的眼界早已跳出了“村”的概念,从“按照各村自愿方式合并了周边16个村庄,面积扩大30多倍,人口由1500人扩大到3万人”,到“已建设了两个省外‘华西村’,目前正筹划建设第三个省外‘华西村’”,直至即将推出的“投入2500万,5年培训5万村支书”计划,我们不仅看到了华西人开放的胸襟,更看到了我国现代农业的走向,现代农村的雏形。华西人“领潮流之先”的精神境界,是新时代农民从物质富有向精神富有转变的生动例证。
其次,华西村收获了“品牌含金量”。应该说,华西村现在已不缺少知名度。但是从品牌成长的意义上看,知名度并不等于受众的认知度、认同度,而缺少认知、认同的知名度,意义相当有限。从“免费培训5万名村支书”来看,华西人明显是想通过输出理念,强化华西品牌的文化内涵,并通过村支书这一特定人群,让自己的品牌影响力无处不在。此外,培训的过程也是交流、相识、相知的过程,通过这一载体,华西人扩大合作的渠道也拓宽了许多。
华西村“5年培训5万村支书”计划一旦实施,与“收获”相映成趣的,恐怕还少不了很多“被收获”者———拿培训当旅游,借培训以营私的村支书也不会少。“收获”他们腰包的,当然不会是华西村,而是各种交通工具、旅游景点、宾馆饭店、休闲场所。这些村支书们当然不会去想:我们这里有没有华西村的机制?我自己有没有吴仁宝的那种献身精神?如果没有这些,我去华西村还能学到什么?如果被培训者没有一个正确的心态,华西村的这番盛情也势必会打了折扣。
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