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海华纺织公司重视新工培训
河南省焦作市海华纺织有限公司针对当前纺织行业“招不进，留不住”的用工难题，专门成立新工培训中心，紧紧抓住当代青年的心理变化，有重点地进行新工培训，使今年以来招进的新工在走上工作岗位后有96%的新工能稳定了下来工作。
新工培训中心自今年初成立以来，一改以往岗前培训三天，然后分到车间进行操作教练的方式，将培训时间延长为一个月。在此期间，新工了解海华员工应该遵守的法规和准则，通过培训以及与企业先进模范人物交流，增进了新工对企业的感情。目前，仅走上细纱挡车工作岗位一个月的新工已全部按要求达到了看车台数，其中有30%的人在单项接头比赛中达到了二级手水平。
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