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谁将领跑未来 培训业遭遇瓶颈该何去何从(2)
实践家成就教练系统提倡“企业的成功，在于行为本身要具备正确的导向，更要成功实施。”它将心理学、行为科学等多种科学运用于教学过程，更好地帮助企业培养教练型的CEO，充分体现了“简单、实用、有效”的原则，使之“学了就能用，用了就有效”。
传统的培训多数是“一锤子”的买卖，没有人为培训效果“买单”，而实践家研发的“心行锤炼”教学模式，旨在培养绩效优先的“教练型企业管理者”，一切以绩效为先；传统的培训传授的往往是“放之四海而皆准”的“真理”，对企业自身的针对性不强，而且提供的方案很大程度上不适合企业本身的需求。而实践家成就教练系统通过对被教练者的引导和启蒙，从企业管理的角度出发，引导企业管理者得出适合企业的解决方案和问题的答案，与企业管理系统、领导力系统实现对接，整体提高企业系统的能力和性能，达成企业成功行为。
区别于传统的培训“填鸭式”的公开授课模式，实践家成就教练系统提供一对一的导师辅导制，从集中式面授到100天跟踪练习，教练对学员的培养是一对一式教学，是督导、启蒙、利导式的教学，一改以往培训讲师在讲台前口惹悬河，台下的学员云山雾罩的情况。教学外，实践家成就教练系统完备的教练辅导体系所提供的后续课程教练服务和365天短信督导加提醒练习，并且终生跟踪，使得被教练者获得前所未有的强力打造。
而北大与实践家知识管理集团教练事业部的合作在师资力量和培养模式的强势互补，也是国内其他培训机构无法达到的。北大和实践家知识管理集团的合作形成了一支知识互补性极强的师资团队，基础的管理知识和经济学方面的课程由北大多名博导、教授、导师团队讲授，而教练课程由以国内知名教练唐光照等组成的教练团队面授，在基于教练课程之外，每个教练分别在企业战略管理、行为科学、国学、思维科学、心理学、营销管理学等方面有深入研究，从而构建了更适用于中国企业的实用教练管理知识系统。
业内的专家分析：北大“CEO高级管理教练证书班”的开办，无疑是国内高端人才培养的一次突破。实践家成就教练系统颠覆了传统的培训模式，预示着教练必定成为在未来中国培训业可以聚各种优势与一身的种子选手，为中国的培训行业寻找一条高绩效的通路，寻找一个能把握企业培训需求的方向。
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