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黑副省长王东华：切实把提高职工素质这项工作做实做好
“加强职工队伍素质建设是促进经济社会全面发展的需要，加速培养一支技术技能型、知识技能型、复合技能型职工队伍，已经成为经济振兴发展的当务之急，各级党政组织和企事业单位一定要提高认识，加强领导，切实把提高职工素质这项工作做实做好。”这是黑龙江省副省长王东华在11月30日召开的黑龙江省第七届职工技术运动会总结表彰大会上强调的，他要求工会组织加强对这方面工作的监督。
据王东华介绍，黑龙江目前技术工人严重短缺。按照国家要求，黑龙江高级技术工人数量应当达到80万人，现在缺口50万人，如果考虑老工业基地调整改造以及企业发展的因素，该省中高级技术工人总量缺口将更大。这种状况直接影响了产品质量和企业核心竞争力的提高，成为制约黑龙江经济持续发展和产业升级的“瓶颈”。为此，黑龙江省计划从2007年至2009年培养高技能人才12万名，力争使高技能人才在全省技术工人中的比例达到25％左右。
王东华要求，黑龙江各地、各部门要将职工教育培训工作纳入教育发展规划和人力资源开发计划。企事业单位的教育培训管理部门要认真制订和执行职工教育培训计划，加强其经费的使用管理，并向一线职工倾斜。企业要保证职工教育培训经费不低于职工工资总额的1.5％；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，经费不低于工资总额的2.5％。
王东华指出，各级工会组织要会同有关部门加强对职工教育经费使用和培训执行情况的监督，将职工教育培训和经费保障纳入职代会、厂务公开、集体合同内容，从制度上保证学习培训工作的落实。
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