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就业看好Linux成IT培训新亮点
近年来，随着Linux系统应用面的不断扩大和Linux技术的飞速发展，市场对Linux专业人才的需求也水涨船高，Linux培训因此成为IT培训市场上的新亮点。那么，Linux培训的含金量究竟有多高？目前有哪些Linux项目？
人才就业行情看好
IDC的数据显示，全球来自Linux产品和服务的收入从2000年的不足200亿美元增至2004年的近1100亿美元，增幅达84%.随着Linux系统在国内的日益普及，企业对Linux人才的需求也持续增长。据悉，未来5年，我国将需要120万Linux人才，而目前专业人才仅为3000余人。目前就业市场最紧缺以下Linux人才，如电信数据中心或企业的Linux网络管理员、ICP软件公司的B/S程序员、嵌入式开发软件工程师、J2EE跨平台软件工程师、Linux网络安全专家、Linux行政办公人员等，尤以嵌入式开发软件工程师最为匮乏。
企业居高不下的需求使Linux人才的薪水节节攀升。据了解，在美国，经验丰富的Linux管理人员的年薪普遍比Unix和Windows管理人员高20%～30%；在国内，一名从业3年的Linux管理人员年薪可达10万元。
培训有两大类别
中国是全球Linux发展最快的市场之一，于是，国内外机构纷纷瞄准这一市场推出培训项目：全球最大Linux厂商Redhat（红帽）在北京、上海等地开设了Red Hat Linux认证培训；美国开源开发试验室（OSDL）也在中国推广Linux培训；Novell公司授权国内东软股份开发NCLP & NCLE Linux的专业培训课程；国内红旗公司则推出红旗Linux培训；作为亚洲第一大Linux版本供应商，香港即时科研集团根据国内的人才需求，也推出全新的Linux培训课程。虽然，Linux技术培训项目多多，但综合来看主要分为以下两类：
一、认证培训。注重全面、系统的知识培训，并颁发相关证书。参加此类培训适合已有一定基础和工作经验的学员，参加培训主要是为考证“镀金”。
二、就业培训。注重专业技能的职业培训，适合零基础的学员，帮助其掌握就业必须的专业技能。目前，这类Linux培训在市场上并不多见。
“ThizBEST”项目的五大特点
“ThizBEST”项目是典型的就业型Linux培训，该培训由香港即时科研集团根据国内外企业对Linux人才的需求，定制开发的一系列强调职业技能培养的完备的课程体系。据了解，该项目在上海已有4个班级的学生毕业，其中有61％的人成功就业，25％的人工资有明显提升，5％的人晋升为软件开发工程师。相比与其它培训项目，“ThizBEST”项目有以下五大特点：
■完整的课程体系：培训从Linux最基本的桌面、办公系统开始，一直到Linux系统下的内核、高级数据库，共612学时，包括11门课程，涉及面非常广。
■周到的就业服务：根据就业型培训的特点，项目主办机构专门成立了就业部，并与数家企业签订了人才供应协议，从而形成从招生到培训、从实习到就业一整套就业服务体系。
■务实的授课方式：采用小班制，每班15－20人。教师都具备多年的工作经验，在教学过程中注重分享经验，并配有实践部分供学员学习、锻炼。每科结束后，学员都需要参加协同开发项目，使理论和实践更加结合。此外，机构还特设立了研究院供学生实习，帮助学员更透彻的掌握专业知识、培养专业能力。一般来说，通过研究院半年实习的学生已基本具备了就业的能力。
■灵活授的课时间：为满足不同学员的要求，设有脱产班、周末班、业余班级等类型。
■权威的认证体系：完成培训并通过考试的学员，可以获得国家信息产业部、即时公司颁发的全球认证等权威证书。
■灵活授的课时间：为满足不同学员的要求，设有脱产班、周末班、业余班级等类型。
■权威的认证体系：完成培训并通过考试的学员，可以获得国家信息产业部、即时公司颁发的全球认证等权威证书。
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