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经过考察，一项由英国英中协会资助２０万英镑，由中国劳动和社会保障部、中国劳动科学研究院共同主持的劳动合作项目日前定点深圳。其理由是：深圳劳务工众多、劳动仲裁量大、积累的经验丰富。
这个项目的内容是在中国推进劳动争议仲裁机构实体化、完善劳动争议仲裁办案程序、培训劳动仲裁员等。深圳市劳动和社会保障局局长管林根说：“深圳实施《劳动法》１０余年来，在劳动立法和监管网络建设方面有很多开创性的举措。这也是英国方面要把项目给深圳的原因。”
深圳市人大常委会１９９２年获得地方立法权之后，出台的第一个法规就是《深圳经济特区劳务工条例》，这也是全国第一个专门保护劳务工权益的法规。到现在为止，深圳出台的劳动保障法规和规章有１７个，内容涉及综合劳动管理、劳动合同、工资保障、劳动安全保护、社会保险和职业技能鉴定等方面。目前，深圳已经基本形成一个与《劳动法》相衔接，具有深圳特色的劳动保障体系。
中国第一个劳动保障监察队伍也是在深圳诞生的，时间是１９９６年。２００３年共检查企业２．１万家，涉及劳动者３３０万人，追发工资１．３５亿元人民币。深圳已形成市、区、镇三级劳动监察工作层级协调网络，社会保障制度也已经覆盖到深圳全社会。
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