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鞍山：三年培训一万人
从鞍山市劳动和社会保障局获悉，鞍山市在全市失业人员中实施的“三年万人中高级技能人才培训工程”16日启动。鞍山市还将利用三年时间，打造一批具有鞍山地域特色、享誉全省的品牌培训专业。
近几年，鞍山市拥有一线生产经验和通晓技术的熟练工和技术人员正逐年减少，部分生产领域甚至后继无人。据测算，到2010年，鞍山市高技能人才缺口在1万人以上。为改变这种局面，鞍山市在加快高技能人才队伍建设方面进行积极探索，“三年万人中高级技能人才培训工程”就是其中的重要举措之一。这项工程明确提出：2005至2007年期间，鞍山市培训中高级技能人才1万人，其中，2005年培训3000人，2006年培训3000人，2007年培训4000人，确保培训就业率在60％以上。
这项工程的核心是精心打造技能培训品牌，完善就业培训市场运作机制，强化技能培训的针对性、适用性和有效性。针对鞍山市经济结构调整、产业优化升级对中高级技能人才的需求，培训专业重点向二产专业倾斜。2005年鞍山市确定的培训专业为71个，2006至2007年，将根据市场需求变化每年计划新增培训专业不少于10个。在三年时间里，将“康泰华刮痧”、“汤岗子保健按摩”、“钢城家庭高级护工”、“钢都数控”、“状元王焊接”等专业打造成具有鞍山地域特色、享誉全省的品牌培训专业。
培训将坚持“四个结合”，即与劳动力市场需求相结合，培训的专业、培训质量要与就业市场“产销对路”，并为就业市场提供一定数量的技能人才资源储备；与培养创业带头人结合，为有创业要求的失业人员提供创业技能知识的储备和创业的成功体验；与开发异地就业和劳务输出结合，运用培训市场的信息网络，及时掌握和收集异地就业市场对技术、技能人才的需求信息，有针对性地为失业者在异地创业和发展提供技能、技术保障；与振兴鞍山老工业基地结合，根据鞍山市经济结构调整和实施“人才兴市”战略的需要，为鞍山市建设全国重要精品钢材基地、发展先进装备制造业、轻纺和矿产品加工业提供高素质的技能人才保障，从而促进就业。
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