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“山海合一”培训项目解绍兴县纺织企业用工“饥渴”
华联纺织品服饰有限公司董事长徐爱华，最近与县农广校签约，不久将陆续招用500名经该校培训的外省农民工。她说，这下可基本填补公司的用工缺口了。
像“华联”这样通过如此途径落实招工“订单”的企业，目前在绍兴县还有10多家。这是农村劳动力转移“阳光工程”新实施的“山海合一”项目带来的福音。
今年4月，由农业部牵头的全国农村劳动力转移培训“阳光工程”办公室，决定将革命老区的农村劳动力有计划地转移到沿海发达地区就业。因革命老区大多为山区，故将此举定名为“山海合一”，并将它作为“阳光工程”中单列项目率先在浙江省实施。首批“山海合一”项目确定由江西吉安地区和贵州遵义地区共转移1万名劳动力到浙江省就业。绍兴县作为3个试点县（市、区）之一，计划到9月底，从赣、黔两省引进4000名农民工。
此项目实行“两端培训”—输送地的引导性培训和接纳地的技能性培训，分别由两地政府通过当地农广校组织实施。相对于其他招工方式，此举不仅更加有序规范，而且企业招工成本平均每员可节省300元左右。
自该项目指标下达后，绍兴县相应成立的专门工作领导小组着手调查企业用工需求，制订培训计划、组团赴赣、黔两省革命老区考察，密切“山海”两地对接联络。到本月20日，已有10多家企业与县农广校签下培训招工协议，共落实2500个转移劳动力的就业岗位。其中“浪莎”、“天龙”、“新鹿”、“旺家”等纺织服装企业“订招”名额均在200名以上。经与输送地“阳光办”商定，首批550名青年农民已于本月28日抵达绍兴县培训就业。
另讯，今日上午绍兴县与江西吉安地区和贵州遵义地区举行“阳光工程”培训交接仪式，标志着由农业部牵头的全国农村劳动力转移培训“阳光工程”全面启动。(作者：陈纪康 绍兴县经济贸易局经济运行科)
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