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2005培训现象回顾
有人称，2005年是深圳培训界的寒冬，各类培训项目的开展均显步履维艰。然而，数字显示2005年的培训量达到18万人次，与去年相比增加了近10％。业内人士分析，培训市场人气鼎盛，催生了培训机构开展更多项目以满足市场需求。培训机构此消彼长，培训项目种类近千项，参加培训学员有了广泛的选择。应该说，2005年的培训市场呈现百花齐放，百家争鸣态势。
现象一：学历教育渐向高端
本年度深圳参加学历教育的人数由以往的大专类占多数向本科类过度，许多专科毕业的学员继续冲击本科学历。记者在虚拟大学园部分高校了解到，今年各高校与深圳培训机构联合开办的研究生教育、MBA、EMBA培训项目有所增加。
据专业从事MBA考前教育的华章培训机构负责人周洪
桥介绍，今年报考MBA的学员趋于理性，报考人数稳中有升，约有1700多人。
现象二：自考培训品牌化
自考培训在社会上已开办20多年，教学效果深入人心，优势显见。其学习方式和考试方式都非常适合成人，文凭含金量高是学员选择自考的主要原因，拥有自考文凭对于今后发展具有相当的价值。
柏泰培训中心主任刘瑞访介绍，2005年，深圳参加自考的人数相对平稳，参加自考培训的学员更加看好品牌机构的服务，柏泰、书城组织的自考培训已成为学员的首选培训机构。其中独立办班以特有的教学魅力受到学员青睐，报读人数持续增长。
现象三：英语培训大众化
纵观深圳2005年英语培训市场，呈现出外冷内热状态，表面上各家英语培训机构静如止水，实质上从学员报读热情高涨、市场需求与日俱增、市场细分愈加明显，其中以中、小学生为主的少儿英语培训格外火爆。EF培训机构青少年的培训量比去年有显著增长，新东方、慧学等机构看好这块市场，纷纷在深圳开设相关培训课程。
以应试英语为主的赛格培训机构依然活跃在雅思、托福等培训主战场。华尔街英语培训入驻深圳市场，犹如一石激起千层浪，其波及的影响力有多大，还静待市场观察。
现象四：职业认证培训多样化
自中国加入WTO，职业认证培训在深圳市场方兴未艾，仅电子培训一家就有各类认证培训近千项，其项目涉及会计、计算机类的高端和一般服务行业的中、低端职业认证。市场信息反馈，获得职业认证资格的学员在职场中有着更为广阔的发展前景。
以会计培训为例，2005年在会计进修学院参加会计系列培训学员近6万人次。据会计进修学院有关方面负责人介绍，会计法规定，每年会计从业人员要有一定时间接受继续教育。目前，由"会计证－初级职称－中级职称－高级会计师－注册会计师"构成的考前学习形成"一条龙"培训。专家预测，2006年1月国家将要出台20多个新会计准则，会计人员的继续教育参与人数将继续走高。
现象五：技能培训市场化
纵观今年技能培训市场，但凡做得比较好的项目，如物流、心理咨询、企业培训、营养配餐等都是以市场的需求为导向。
随着深圳市对动漫产业的重视，中南动画、游戏学院、优迈科技等以动画设计、3G等技能培训为主的培训机构在今年都有较大的进步。
室内设计的培训，新领域、开拓者等机构仍然占据着绝大部分的市场份额，专业化的培训、强大的师资后盾，是他们成功的主要因素。
提到技能培训不得不提到深圳职业技能训练中心，作为劳动局直属培训机构，他们涵盖机电业、餐饮服务业、科技资讯业各个领域，工种职业达200多个，为社会培养了众多技能人才。
可以定论，2005年技能培训以市场为导向培养适合其需求的人才。
(来源:深圳商报)
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