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| "劳动合同法"上了巨幅广告牌 针对职工当前所需所急，闵行区总工会充分利用社会资源，多途径多形式推进《劳动合同法》学习与宣传。目前，由该区多部门合作、总工会具体实施的“一手抓宣传、一手抓学习”“两手抓”工程已在该区全面推开。 众多职工咨询劳动合同法 闵行区是本市外来务工人员最为集中、近些年来人口导入最多的区域之一，劳动关系比较复杂。因此，如何规范劳动用工，推进和谐企业建设，一直是该区总工会重点思考的问题。《劳动合同法》颁布后，到区总咨询的职工人数急剧增加，许多职工以为新的劳动合同法颁布了就可以实行，所以对照新法，往往发现自己所在单位有些做法“不合法”，希望工会出手援助。 闵行区总工会认为，上述现象至少说明了3个问题：一是职工的维权意识被这部新的法律唤醒了；二是职工对《劳动合同法》了解不深不透，许多人甚至处于“不知晓”的状态；三是 当职工寻求维护自己的合法权益时，工会的正确宣传和引导显得格外迫切。对此，区总决定集中精力，联合社会力量在全区范围开展“一手抓宣传、一手抓学习”“两手抓”工程。 工会干部抓紧学新法 区总经过调查发现，由于该区大部分的镇、街道总工会今年刚刚成立，许多年轻的工会干部经验不丰富，所以抓学习成了当务之急。“最应该掌握好《劳动合同法》的就是我们工会干部，如果工会干部不掌握不了解这部法律，谁还来替职工维权呢？”区总工会副主席朱冬梅说：“工会干部的作用是辐射性的，一名工会干部掌握了法律，可能会让几十名上百名职工受益。” 该区总工会要求，所有的工会干部都要抓紧学习《劳动合同法》。目前，区总正在全区范围内推进“两员培训”，即“法律监督员”和“劳动调解员”。这些学员都是来自全区各基层、系统的工会干部，学习结束还要进行考核。 在闵行区浦江镇，总工会把宣传的重点对准了民营私营企业，他们把100多家企业的工会主席、法人代表、行政经理招来，参加由镇总工会举办的学习班。镇总工会主席沈美玉说：“学习班的举办把浦江镇学习《劳动合同法》的氛围带动起来，首批没有来参加培训的企业也积极要求学习。在明年该法正式实施前，我们要求所有的工会干部对这部法律做到了然于胸。” 动足脑筋向职工做宣传 闵行区外来务工人员多，所以，在宣传上，区总结合农民工特点，动足了脑筋。“你把一本合同法文本送给农民工，他们肯定不要看。”区总一位工会干部告诉记者。于是，一张图文并茂的折页诞生了。这张折页上刊登了与劳动者有切身关系的重点条款，并以“基础知识问答”的形式出现，简单易懂。另外，区总还拨款，在地铁广场大屏幕、南方商城巨幅广告牌上做公益广告，在闵行电视台、闵行报等媒体上进行广泛宣传。 |
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