销售代表（专职、兼职）

岗位职责：

寻找潜在培训客户；

了解培训客户的培训需求；

推广公司的培训课程；

岗位要求（专职）：

有两年培训课程销售经验；

喜欢接受挑战，能承受工作压力；

有企业人力资源部工作经验者优先。

工资：

1）保底工资（专职）；

2）销售提成：本人销售额的20％或以上。

应聘方法：

1）请联系或发电子邮件，请不要以附件的形式发简历。